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O Acompanhamento é o conjunto de ferramentas de visualização que permite, tanto pro colaborador quanto pro admin, entender o que está acontecendo na gamificação: quem ganhou pontos, por quais ações, em quais campanhas, como está o ranking. Separamos abaixo o que cada perfil vê.

Para colaboradores

Aba Recompensas — visão pessoal

Toda a gamificação do Loop é acessada pela aba Recompensas na barra inferior do app mobile (ou seção equivalente no web). Lá você encontra:

Saldo

Total de pontos atuais — a moeda resgatável. Atualiza em tempo real conforme você ganha ou gasta.

Lifetime

Total acumulado desde que você começou — histórico completo, independente do saldo atual.

Ranking

Sua posição no ranking geral + número total de participantes.

Campanhas ativas

Lista das campanhas e desafios em que você está participando.

Histórico de pontos

Dentro da aba Recompensas, a seção Histórico mostra a lista completa dos pontos que você já ganhou:
  • Data e hora de cada ganho
  • Ação (“Curtiu um post”, “Publicou um reel”, “Reconheceu colega”)
  • Valor em pontos
  • Referência ao conteúdo específico (clique pra abrir o post/reel/story relacionado)
  • Origem (contínuo, campanha X, desafio Y)
Você pode filtrar por:
  • Período (últimos 7 dias, 30 dias, customizado)
  • Tipo de ação (só publicações, só reconhecimentos, etc)
  • Origem (só contínuo, só uma campanha específica)
Gráfico de evolução mostra como seu saldo cresceu ao longo do tempo — com marcadores pra campanhas concluídas, temporadas de desafio, momentos de premiação.

Ranking

A seção Ranking traz o leaderboard do ambiente:
  • Top N geral em pontos lifetime (lista com foto, nome, posição, saldo)
  • Ranking por campanha — se há campanhas ativas, cada uma tem seu próprio ranking
  • Ranking por desafio — temporada ativa de cada desafio recorrente
  • Sua posição em destaque — mesmo se você não está no top, o seu card aparece separadamente
Visibilidade do ranking é opcional. O admin pode desligar a opção “Mostrar regras aos colaboradores” no modelo ativo — eles continuam ganhando pontos mas não veem ranking completo. Mantém o engajamento sem gerar competição pública.

Minhas Campanhas

Lista de campanhas ativas em que você está participando. Cada card mostra:
  • Banner da campanha
  • Dias restantes (contador regressivo)
  • Pontos que você ganhou hoje nela
  • Progresso em relação à meta (se for campanha de meta)
  • Posição no ranking da campanha
  • Distância pro top 10 (ou pro próximo prêmio)
Tocar abre a Página da Campanha, com descrição, regras, leaderboard completo e histórico das suas ações dentro dela.

Badges conquistadas

Se o ambiente tem badges ativas, suas conquistas aparecem numa grade no perfil:
  • Badge conquistada: ícone colorido, data de conquista, descrição
  • Badge a caminho: ícone cinza com progresso (“Você está em 6/10 dias de streak”)
  • Badge não disponível: oculta ou em lista fechada

Para administradores

Painel geral

Painel de Gestão → Gamificação → aba principal. O que você vê (varia com o tempo conforme o dashboard admin evolui):
  • Modelos ativos — quantos e de que tipo (contínuo, campanhas, desafios)
  • Participantes engajados — quantos colaboradores ganharam pontos na última semana/mês
  • Pontos distribuídos — volume total gerado no período
  • Top ações — quais ações estão sendo mais pontuadas
  • Top colaboradores — quem mais pontuou

Por campanha e desafio

Cada campanha ou desafio tem seu próprio painel dentro do painel de Gamificação:

Leaderboard em tempo real

  • Top 20 por pontos, com posição, avatar, nome, saldo
  • Busca por nome ou ID pra ver posição específica
  • Filtros por grupo/departamento (ex: “top da campanha no time de Comercial”)
  • Evolução — comparativo das posições no dia anterior (subiu/desceu/manteve)

Atividade por ação

Breakdown de quais ações estão gerando os pontos dessa campanha:
  • % dos pontos vindos de publicações
  • % dos pontos vindos de curtidas
  • % vindos de reconhecimentos
  • % de scores externos (se fonte é mixed/external)
Útil pra validar se a campanha está incentivando o comportamento certo. Se você quer engajamento e 80% dos pontos vêm só de curtidas, talvez precise reajustar valores.

Distribuição de prêmios

Ao final da campanha (ou em cada temporada de desafio):
  • Lista de vencedores por faixa de prêmio
  • Botão Distribuir — dispara a atribuição de pontos resgatáveis ou itens do Marketplace
  • Status de entrega — já distribuído, pendente, erro
  • Histórico de distribuições — quem recebeu o que e quando

Por colaborador

Busque um colaborador específico e veja:
  • Todo o histórico de pontos ganhos (filtrável por período e ação)
  • Participação em campanhas/desafios ativos e anteriores
  • Badges conquistadas
  • Pontos totais lifetime
  • Padrões suspeitos (se aplicável — detecção em desenvolvimento)
Útil para investigar casos de farming ou pra oferecer reconhecimento pontual a quem tá com engajamento abaixo.

Scores externos

Para campanhas com fonte de pontos externa ou mista, admin tem painel pra:
  • Subir scores via CSV — tabela com employee_id, valor_do_score, descrição
  • Adicionar scores individualmente — atribuição manual
  • Histórico de scores — quem foi atribuído, quando, por quem

Leaderboard — como o ranking é calculado

O ranking (geral e por campanha) é calculado em tempo real a cada consulta, agregando:
  1. Todas as transações de pontos do usuário no período relevante (lifetime, ou dentro da campanha, ou dentro da temporada)
  2. Mais os scores externos (se a campanha usa fonte externa ou mista)
  3. Ordenados do maior pro menor
  4. ROW_NUMBER() atribui a posição
Consequências:
  • Atualização imediata — alguém ganha pontos agora → aparece no novo ranking na próxima carga
  • Consumo: queries de ranking consomem processamento. Em ambientes muito grandes (10k+ colaboradores), pode ficar lento
  • Empates: resolvidos por data (quem atingiu a pontuação antes aparece mais acima)
Para ambientes muito grandes com leaderboards pesados, um cache de ranking está em desenvolvimento (atualização a cada X minutos em vez de por consulta). Hoje é em tempo real.

Exportar dados

Para relatórios externos ou análises profundas:
  • Export CSV de pontos: lista todas as transações no período com colaborador, ação, valor, data
  • Export de campanha: leaderboard final + histórico por participante
  • Export por colaborador: todo o histórico daquela pessoa

Métricas úteis pra admins

Quantos colaboradores ganharam pelo menos um ponto nos últimos 7 dias? Baixo = problema de adoção ou de valor das ações.
Média de pontos ganhos/colaborador ativo. Mostra intensidade do engajamento.
Quanto dos pontos vem de cada ação? Posts? Curtidas? Reconhecimentos? Idealmente balanceado — se 90% vem de curtidas, tá leve demais.
Quantos % dos pontos estão com os top 10%? Gamificação saudável distribui mais. Se é muito concentrado, alguns power users dominam e o resto desiste.
Depois que uma campanha acaba, engajamento dos participantes cai para o nível pré-campanha? Ou se mantém? Bom sinal quando se mantém.
Se a gamificação virá prêmio em dinheiro no Marketplace: pontos distribuídos × valor_conversão = custo efetivo da gamificação por período. Calibre conforme budget.

Regras e limites

  • Histórico é permanente: pontos e transações nunca são apagados. Exportáveis sob demanda
  • Tempo real: ranking atualiza a cada query. Sem delay artificial
  • Fuso do tenant: reset diário (para max_daily) e início de temporadas seguem o fuso configurado no ambiente
  • Paginação: leaderboards carregam top 100 por padrão; páginas seguintes sob demanda
  • Privacidade: colaboradores veem apenas seu próprio histórico; admins veem o do ambiente inteiro

Perguntas frequentes

Aba Recompensas (mobile) ou seção equivalente (web). Abre na visão do saldo + campanhas ativas logo de cara.
No painel do modelo ativo, desligue a opção “Mostrar regras aos colaboradores”. Eles continuam ganhando pontos normalmente, só não veem a tabela pública de ranking.
Sim, via suporte (enquanto o export direto pelo painel não estiver pronto). Você recebe CSV com leaderboard final, histórico de ações por participante e distribuição de prêmios.
Sim, a menos que o admin configure o ranking como privado. Essa é a dinâmica social — rankings são abertos. Se você quer discretamente, desligue o ranking público e use apenas para backend.
Hoje é manual — admins monitoram padrões no histórico (ex: alguém que ganha 500 pts só em curtir em 1 hora). Os limites diários por ação protegem contra excessos. Detecção automatizada e alertas estão em desenvolvimento.
Sim, no painel admin você filtra o leaderboard por grupo/departamento. Pros colaboradores, a visão padrão é o ranking geral — rankings segmentados pros users precisam ser habilitados caso a caso.
Na página do colaborador (admin) e na aba Recompensas (colaborador), o gráfico de evolução mostra o saldo ao longo dos últimos 30/60/90 dias. Útil pra identificar trends individuais ou do ambiente.
Hoje não diretamente na UI. Solução atual: exportar os dados das duas e comparar externamente (ou pedir ao suporte).

Veja também

Visão Geral

Como a gamificação do Loop funciona no todo

Contínuo

Ações que geram os pontos do dia a dia

Campanhas

Campanhas pontuais com meta e prêmio

Desafios

Temporadas recorrentes com reset automático