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# Busca inteligente

> Encontre pessoas, conteúdos e respostas usando linguagem natural

A busca inteligente ajuda colaboradores a encontrar informação sem depender apenas de menus, pastas ou nomes exatos. Você pode buscar por pessoas, conteúdos e conhecimento interno usando termos simples ou perguntas completas.

## O que a busca encontra

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Pessoas" icon="users">
    Encontre colegas por nome, usuário, email, cargo, localização ou outros dados do perfil.
  </Card>

  <Card title="Posts e Reels" icon="images">
    Localize conteúdos publicados no ambiente, incluindo resultados por relevância semântica.
  </Card>

  <Card title="Páginas de conhecimento" icon="book-open">
    Busque políticas, guias, documentos e páginas internas criadas pela empresa.
  </Card>

  <Card title="Trilhas e campanhas" icon="graduation-cap">
    Encontre conteúdos de aprendizado, iniciativas gamificadas e campanhas internas.
  </Card>
</CardGroup>

## Resposta com IA

Quando a busca encontra fontes internas relevantes, o Loop pode gerar uma resposta resumida com IA. A resposta usa o conteúdo disponível no ambiente como base, em vez de depender apenas de palavras-chave.

Ela é útil para perguntas como:

* "Como solicito reembolso?"
* "Onde encontro a política de férias?"
* "Quem entende de onboarding?"
* "Quais trilhas falam sobre liderança?"
* "Tem algum conteúdo sobre home office?"

## Fontes usadas

Quando a resposta se apoia em documentos internos, o cartão mostra as fontes usadas. Isso ajuda a validar de onde veio a informação e permite abrir o conteúdo original quando necessário.

## Memória corporativa

Além das páginas estruturadas, a busca pode considerar conhecimento corporativo indexado no ambiente. Isso ajuda a responder perguntas que dependem de contexto interno, documentos e conteúdos que já foram adicionados à base de conhecimento.

## Busca semântica

A busca não depende apenas de correspondência exata de texto. Ela tenta entender intenção e significado, então perguntas com palavras diferentes podem encontrar conteúdos relacionados.

Por exemplo, uma busca por "como integrar novo colaborador" pode encontrar conteúdos sobre onboarding, primeiras etapas, trilhas iniciais e guias de RH.

## Continuar com agente

Quando a pergunta exige acompanhamento, o colaborador pode continuar a conversa com um agente. Isso é útil quando a resposta inicial não basta e a pessoa precisa de orientação, próximos passos ou ajuda para executar uma tarefa.

## Boas práticas

* Escreva perguntas naturais, não apenas palavras soltas.
* Confira as fontes quando a resposta envolve política, regra ou processo.
* Atualize páginas de conhecimento quando buscas frequentes não retornarem bons resultados.
* Use os termos reais que as pessoas usam no dia a dia, não só nomes internos de sistemas.

## Veja também

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Conhecimento" icon="book-open" href="/pt-br/conhecimento/visao-geral">
    Como páginas internas viram fonte para busca e IA.
  </Card>

  <Card title="Agentes" icon="bot" href="/pt-br/agentes/visao-geral">
    Agentes de IA que ajudam colaboradores a partir do conhecimento da empresa.
  </Card>
</CardGroup>
